护士的演讲稿

时间:2024-03-06 23:15:27
护士的演讲稿3篇

护士的演讲稿3篇

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的护士的演讲稿3篇,希望能够帮助到大家。

护士的演讲稿 篇1

有人说护士就像春天的风,吹到哪里,都会带来温暖,带来希望;还有人说,护士是穿着白色战袍的生命守护神,陪伴在病人身边,同病魔斗争,面对这些赞扬与期许,我们每个人都坚守着自己的职责与义务,然而只有我们知道这份工作的神圣与不易。

在这个不言苦、不言累的环境里,虽然紊乱的作息时间侵噬了许多青春的面孔,抢救病人的日夜,折磨着许多健康的身心,在手术台上的坚持,耗费了许多难补的精力,但为了那生命得以延续,得到继续焕发光彩的希望,我们坚持恪守医德,做人民健康的卫士。

俗话说榜样的力量是无穷的,他们用平凡的双手诠释着生命与爱的意义。就在几天前,医院表彰了从医30年,40年的老前辈们。30年在历史长河中只是弹指一挥间,但对她们来说30年是非常艰辛和漫长的,可以说是一步一个脚印走过来的,她们将青春和美丽献给医学事业,凭着一种执着和热爱走到了今天。没有惊天动地的壮举,也没有壮丽豪迈的誓言,只是默默地甘当绿叶,无私奉献。这让我看到了人性的光辉。作为年轻的职工,我没有资格谈所谓的索取,也没有资格讲什么条件,我应该做的就是像她们一样脚踏实地,坚守岗位,坚定信念。

“不积跬步无以至千里,不积小流无以 ……此处隐藏3763个字……到患者满意、家属放心、护士舒心。当然,我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。

二、建立学习型的团队,做好知识技能的更新。

医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培养计划,在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培养,如吸引smz专家的指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参与意识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有重点。

四、做好护理安全的管理,积极防范差错事故的发生。

加强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。 五:做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量给予个性化、人性化的服务,努力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。

也许,我的演讲没有优美的语言,也没有华丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机会,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。 谢谢各位领导!

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