婚纱影楼员工合同-劳动合同

时间:2024-05-23 00:15:17
婚纱影楼员工合同-劳动合同

婚纱影楼员工合同-劳动合同

在人们愈发重视契约的社会中,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的婚纱影楼员工合同-劳动合同,欢迎大家分享。

婚纱影楼员工合同-劳动合同1

甲方(单位):

单位地址:

乙方(劳动者):性别:出生年月:民族:

身份证号码:家庭地址:

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法

第一条本合同期限为:以完成工作任务为期限,自20xx年2月27日起,至灵山骄丰化工陆屋新厂项目工作完成时止。

第二条甲方根据生产(工作)需要,聘用(安排)乙方在生产(工作)岗位工作,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求,完成规定的数量、质量指标。

第三条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。

第四条甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

第五条甲方安排乙方执行标准工时(标准工时、综合计时、不定时)工作制。

第六条甲方必须以 ……此处隐藏1649个字……下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理;

第二条乙方的职务或工种为;

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

一、甲方公司总部;

二、甲方在全资公司或参股的合资公司;

三、甲方在内地省份机构及境外机构;

五、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

六、乙方的正常工作时间、休息、休假等,(旷工三天,按自动离职处理)

七、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合。

八、乙方的工作报酬:

1、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为基本月底薪元,并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成。

2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。

九、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,退还乙方已扣全部风险压金。

十、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予退还乙方已扣全部风险压金(上一个月的基本工资和提成)。

十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

十二、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。合同期满,甲、乙双方若不特别声明,本合同可保持持续有效。

十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

甲方:

乙方(受聘人员)姓名:___________________

年月日:

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