游戏研发合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的游戏研发合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：_________________
乙方：_________________
性别：_________________
法定代表人：_________________
出生日期：_________________
或委托代理：_________________
户口所在详细地址：_________________
居民身份证号码：_________________
通讯住址：_________________
编码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同期限自年月日起至年月日终止。鉴于乙方签署劳动合同时为在校生，乙方在甲方实习期为年月日至年月日，其中实习试用期，从年月日起至年月日止，特殊情况，试用期可延至六个月。
第二条工作安排：
甲方聘任乙方担任部职务。
甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力表 ……此处隐藏1333个字……，应向甲方偿付招接收费。
3、在合同存续期间内，双方任何一方无故提出解除本合同要求，均视为违约行为，承担违约赔偿责任，双方约定违约金为乙方在甲方学习工作期间劳动报酬的10倍。
4、乙方提出辞职或受开除处分的不享受补偿金。
第十条试用期：
1、试用期满前本人应写出工作总结报告，交部门负责人签署意见，经甲方考核合格者转为正式员工;
2、乙方经考核不合格，甲方可随时解除聘用合同，工资按实际工作日发放。
第十一条违反合同的责任：
甲方违反本劳动合同约定条件的，按国家有关规定给予乙方经济补偿。
乙方违反法律、法规、规章规定的条件，解除本合同或违反合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同期限届满，合同即终止执行。甲乙双方协商同意，可以续订合同。本合同经双方签章后生效，涂改或未经授权代签无效。
第十三条甲方以下规章制度：《保密协议》、《竞业禁止协议》、《员工行为规范》、《劳动安全卫生管理规定》以及甲方制订的各项管理制度等，作为本合同的附件。
第十四条甲、乙双方如有不同意见，尽量友好协商解决。达不成一致意见的，可通过甲方所在地劳动仲裁解决。
甲方：_________________(盖章)乙方：_________________
法定代表人(签章)_________________
或委托代表人(签章)_________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
